Tomáš Pavlík

V modernich firmach, jako je Profinit, je regulace pracovni doby zakonem a nutnost vedeni evidence dochazky kvuli statnim kontrolam vnimano jako prezitek minuleho stoleti. U nas umoznujeme individualni pracovni uvazky. At kazdy pracuje, kolik chce.

Na levné práci stojí bohužel dnes velká část naší ekonomiky, tak věřím, že odboráři mají nějaký skvělý a proveditelný plán, čím ji nahradit.

Bylo by třeba opustit feudálně-komunistické základy současného systému a udělat ze škol prostředí, které děti bude bavit a probudí v nich radost z poznávání. Věřím, že by to vedlo i k zatraktivnění matematiky, což je pro Profinit a celé IT základ.

Byznys Profinitu to neovlivňuje, ale kvalitu života v celé republice nepochybně ano.

Přijímáme zaměstnance z Ukrajiny a některých dalších postsovětských zemí. Jedná se většinou o lidi, kteří již v České republice nějakou dobu žijí nebo zde vystudovali vysokou školu.

O ničem, co vyžaduje hluboké znalosti, morální sílu a pochopení, jak funguje svět. Referendum nemá sloužit jako alibi neschopné politické reprezentace.

Velká Británie představuje z velkých zemí EU jako jediná liberální a racionální prvek. Její odchod by EU velmi poškodil a mnoho EU-nesmyslů by dostalo zelenou. Doufám, že se to nestane.

Pro PROFINIT jsou důležité studijní obory, jako informační technologie a softwarové inženýrství, a v těch jednoznačně vedou veřejné vysoké školy (ČVUT a UK). S dramatickým náskokem.

Pracovně používám nejvíc LinkedIn pro udržování sítě profesních a obchodních kontaktů. Soukromě je mi nejsympatičtější Instagram (rychlé, přehledné, jasné, žádná ztráta času).

Takové programy přece normálně fungují (viz Santé, Homolka Premium Care, atd.).