Poslední dva roky znamenaly pro zaměstnance českých firem období hojnosti. Jejich výdělky rostly v průměru o sedm až osm procent ročně, a to napříč všemi sektory ekonomiky. A ještě více si na platech přilepšili státní zaměstnanci.

Podobně štědré byly při přidávání firmy naposledy mezi lety 2007 a 2008, tedy před začátkem krize, která prudký růst mezd zastavila. Oproti tehdejší době ale má současné přidávání pro zaměstnance výhodu: podstatně nižší růst spotřebitelských cen. Zatímco v roce 2008 reálná průměrná mzda (tedy po odečtení inflace) vzrostla jen o 1,4 procenta, loni to bylo o více než pět procent.

Pokračování textu je k dispozici pouze pro platící čtenáře

Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.

Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.