Vlastní vaše firma byty (či jiné ubytovací kapacity), které pronajímá zaměstnancům? Zvažujete případně, že byste při nedostatku pracovní síly jako jeden z benefitů nabídli zaměstnancům firemní bydlení - tedy postavili či koupili firemní byty?
Firemní bydlení pro zaměstnance
Jsme na "konci světa" , takže bydlení pro příchozí zaměstnance je nezbytností . Bohužel se nám nedaří zajistit individuální kvalitu podle potřeb zaměstnanců. V Sudetech zajišťovali bydlení pro zaměstnance němci , komunisti a nyní nás to čeká také ...
Ekospol vlastní dva bytové domy určené k pronájmu. Některé byty v něm výhodně pronajímá klíčovým zaměstnancům. Lidem, kteří mají pro firmu největší přínos, však nabízíme tak vysoké mzdy včetně odměn, že velmi brzy dosáhnou na vlastní bydlení.
Máme vlastní a pronajaté byty. Většinou v nich ubytováváme nové zaměstnance call centra. Máme také v Praze byty pro kandidáty na vyšší manažerské pozice jako incentivu při jejich rozhodování o nástupu. Další byty momentálně pořizovat nebudeme.
Byty ani nemovitosti nevlastníme. Naši pracovníci využívají pronajatého ubytování v místě zakázek, protože se tato místa mění dle potřeb trhu. Vlastnit ubytovací kapacity by pro nás bylo nehospodárné a je to také administrativně náročné.
Byty nevlastníme.
Byty nevlastníme. U společnosti naší velikosti a působící ve velkých městech to příliš nedává smysl. Snažíme se platit naše zaměstnance tak, aby si mohli vybrat bydlení podle svých potřeb.
Ano, byty v našem činžovním domě pronajímáme zaměstnancům. Další pořízení bytového fondu by muselo dávat ekonomický smysl.
Aktuálně bydlení nenabízíme. Ale již v minulosti jsme o tomto benefitu, především v podobě sdíleného bydlení, uvažovali. Věříme, že to může být, hlavně v Praze, velmi zajímavý motivační faktor při podpoře mobility mladých lidí.
Ano,
byty máme.Je to ale spíše sociálná činnost.
byty máme.Je to ale spíše sociálná činnost.
Související