Zaměstnanci českých firem si v posledních dvou letech užívali růstu mezd, jaký zažili naposledy v dobách před ekonomickou krizí. V mnoha podnicích výdělky rostly dvouciferným tempem, přidávalo se ve všech sektorech ekonomiky. V příštím roce by se sumy na výplatních páskách měly zvyšovat také. Z ankety Ekonomu mezi čtyřmi desítkami firem ale vyplývá, že růst mezd už nebude silný jako dosud.

Podniky začínají narážet na zásadní problém. "Zvyšování mzdových nákladů bez odpovídajícího růstu produktivity a výkonů ohrožuje jejich konkurenceschopnost na trhu," vysvětluje generální ředitel hutních podniků Z-Group Vladimír Sako. Z-Group přitom teprve očekává kolektivní vyjednávání s odbory, do nějž zástupci zaměstnanců vstupují s neskromným požadavkem. "Na rok 2019 odborová organizace OS Kovo předložila návrh na zvýšení tarifů o dalších 15 procent," konstatuje Vladimír Sako.

V praxi se přemrštěné požadavky na přidávání začínají projevovat v hospodářských výsledcích podniků. "Naše firma zvýšila v posledních letech mzdy průměrně asi o osm procent ročně. Pro příští rok plánujeme růst o šest procent. Tento nárůst už nejsme schopni vyvážit růstem produktivity práce nebo růstem cen u zákazníků a výrazně ukusuje z našeho hospodářského výsledku," tvrdí Jiří Grund, majitel stejnojmenné firmy vyrábějící koupelnové předložky.

Jinými slovy, růst mzdových nákladů už mnoho firem nemůže promítnout do cen svých výrobků. "Domnívám se, že pokud mají růst mzdy, tak v závislosti na tom musí růst i produktivita práce a cena finálního výrobku. Přitom však výrobky a služby musí zůstat konkurenceschopné proti těm ze zahraničí," vysvětluje Ladislav Steinhauser, ředitel masokombinátu Steinhauser.

S firmami souhlasí i analytici. "Rapidní růst mzdové úrovně se promítá do nižší ziskovosti podnikové sféry. Míra zisku tuzemských firem vykazuje letos nejnižší úroveň od roku 1999," upozorňuje hlavní ekonom společnosti Czech Fund Lukáš Kovanda. Zvyšování výdělků jako letos − o více než osm procent − je podle něj neudržitelné.

Růst mezd navíc není jedinou věcí, která firmám bude v příštím roce komplikovat život. "Rostoucí mzdové náklady společně s růstem cen energií a zdražováním firemních půjček mohou být smrtícím koktejlem. Pokud současné trendy budou pokračovat, hrozí, že některé firmy budou muset odejít z trhu," upozorňuje hlavní ekonom společnosti BH Securities Štěpán Křeček.