Nedostatek kandidátů na českém trhu práce nutí firmy hledat zaměstnance v zahraničí. Podnikům chybí takové množství vysokoškolsky vzdělaných odborníků s dobrou znalostí cizích jazyků, že mají obavy o další rozvoj svého byznysu. Oslovit absolventy německých univerzit, pro které by mohla být volná pracovní místa v Česku zajímavá, bylo cílem akce Czech Your Talent, která se konala na ambasádě České republiky v Berlíně. Některé české podniky totiž zahraničním uchazečům nabízí lepší podmínky s předpokladem rychlejšího kariérního posunu než firmy na německém trhu. Kandidáty ale nelákají pouze na výši platu. Rozhodující má být životní úroveň a dobrá rovnováha mezi profesním a osobním životem, kterou jim může Česká republika nabídnout.

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se