Jednačtyřicet procent slovenských absolventů se chce stát manažerem. Naopak z českých absolventů má podobné ambice pouhých 16 procent. Výsledky průzkumu společnosti Deloitte, který se zaměřil na očekávání absolventů vysokých škol, poměrně přesně trefují nejvýraznější rozdíl mezi Čechy a Slováky.

Řekne vám to každý personalista, který se pohybuje na česko-slovenském trhu. Slováci jsou ambicióznější, sebevědomější, odvážnější. Samozřejmě že ne všichni. Ale častá osobní zjištění potvrzují průzkumy. Ten od Deloittu, který ve svém velkém porovnání Čechů a Slováků použila kolegyně Markéta Fišerová, mimo jiné říká, že šest z deseti slovenských absolventů je ochotno se za prací odstěhovat do zahraničí. Čechů s podobnými ambicemi je výrazně méně.