V naší rubrice pokračujeme zapeklitými otázkami a hlavolamy, které padají u přijímacích pohovorů do firem.

Čtenář Martin Tomeček nám napsal: "Ještě v minulém zaměstnání (software development) při pohovorech na outsourcing ke klientovi (bankovní sektor) jsem byl překvapen, když jsem nedostal jedinou otázku týkající se programování, ale chtěli po mě odhad, kolik je židlí v Praze s požadavkem, abych přemýšlel nahlas. Samozřejmě nebylo důležité výsledné číslo, ale cesta k němu. Přijímající manažeři mi navíc byli jakýmsi Googlem, takže mi dokázali odpovědět na mé otázky, kolik je v Praze restaurací, kolik je aktuálně k dispozici volných bytů apod. Kolega, který byl na tomtéž pohovoru těsně po mně, pak přemýšlel, kolik váží tenhle náš dům."