reklama

Byznys Echo

Chcete znát názory šéfů úspěšných firem i podnikatelských hvězd? V rubrice Byznys echo komentují osobnosti českého byznysu aktuální i nadčasová témata v české ekonomice, politice i podnikatelské praxi.

Odpovědi osobností na otázku

Plánujete ve vaší firmě v příštím roce zvyšovat mzdy? Pokud ano, o kolik? Bude přidávání plošné pro všechny zaměstnance, nebo individuální?

Platy plošně zvyšovat neplánujeme, jsme orientováni na výsledek a zaměstnanci mají motivující bonusové ohodnocení. S divizními manažery mzdové podmínky analyzujeme v kontextu trhu. Pokud trend ukáže nutnost strukturu odměňování pozměnit, uděláme to.
Karolína Topolová Karolína Topolová

Generální ředitelka AAA Auto

Průměrná mzda v Praze letos přesáhla 37 tis.Kč, což je pro špičkové pracovníky málo. U nás v Ekospolu je průměr zhruba o 30 tisíc vyšší. Růst mezd u velmi schopných lidí je zcela na místě, vždy to ale musí být vázáno na zvyšující se produktivitu.
Evžen Korec Evžen Korec

generální ředitel firmy Ekospol

Mzdy navyšujeme průběžně. Zejména s ohledem na růst produktivity práce. V posledním období rostly mzdy v rozmezí 10-25%. Zvyšování mezd je většinou individuální.
Petr Kocian Petr Kocian

ředitel klinik DuoVize a NeoVize

Mzdy zvyšujeme selektivně vždy podle situace na tru a s ohledem na výkon konkrétního pracovníka nebo profese. Toto období se tedy z pohledu logiky nikterak neliší od jiných období, jenom cena práce na tru je vyšší a přidáváme tedy více než jindy.
Josef Jeleček Josef Jeleček

generální ředitel firmy Tedom

Půjde především o individuální zvyšování v návaznosti na výkonnost pracovníků a dalších kritérií.
Martin Hutař Martin Hutař

jednatel PRO-BIO

Ano, plošně i individuálně, výši uvidíme.,
Kvido Štěpánek Kvido Štěpánek

ředitel Isolit-Bravo

Počítáme, že zvyšovat mzdy budeme, a to individuálně podle různých kritérií.
Vítězslav Bican Vítězslav Bican

ředitel Channel Crossings

Mzdy v naší společnosti zvedat v příštím roce budeme individuálně s ohledem na jednotlivé mzdové úrovně našich spolupracovníků.
Pavel Koutný Pavel Koutný

Ředitel rodinné oděvní firmy

Ke zvyšování platů určitě dojde. Obecně máme individuální k přístup odměňování.
Petr Bartoň Petr Bartoň

jednatel Lundegaard

V naší firmě mzdy zvyšovat budeme, plošně i individuálně
Pavel Chmelík Pavel Chmelík

Místopředseda představenstva Raiffeisen stavební spořitelny

Přeposlat
Diskuse
reklama

Žebříčky NejčtenějšíaNejoblíbenější

reklama
reklama