České start-upy dominují východní Evropě, za Západem ale zaostávají 12 minut čtení Je to start-up, se kterým "nelze šlápnout vedle". Technologie FlockLock, nápad několika mladých českých vývojářů, usměrňuje skrze umělou...
Jedna žena v představenstvu nestačí, ideál začíná na třech 5 minut čtení V představenstvu Škody Auto od března zasedne historicky první žena v čele této automobilky. Maren Gräfová bude mít na starosti řízení lidských...
Lidé už nechtějí klasické rozkazující šéfy 15 minut čtení Vrcholoví manažeři by se měli inspirovat u profesionálních sportovců. K jejich práci patří odpočinek a patří tam i respekt k individuálním...
Manažer, který srostl s Českem, povede deset továren v Americe 8 minut čtení V podbeskydské Kopřivnici, moravském automobilovém městě číslo jedna, vybudoval jednu z největších tuzemských továren na součástky do osobních...
Do Česka se z ciziny vrací ostřílení manažeři 2 minuty čtení Začátkem letošního roku byl v byznysových kruzích akutní pocit, že nejsou lidi. Pak přišel zlom. S nástupem globální pandemie se byznys rozjel...
Produktivitu při práci z domova hlídají spíš manažeři než technologie 6 minut čtení Zaměstnanci personální společnosti ATS Recruitis sice pracují kvůli pandemii z domova, díky permanentnímu videohovoru jsou ovšem spolu podobně...
Firmy v krizi nepotřebují charismatické lídry, ale spíše dobře fungující týmy 10 minut čtení Na 11. ročníku konference HR Meeting se sešli manažeři a odborníci, aby sdíleli, jak si zachovat v současné situaci efektivitu, produktivitu,...
Plánování je komfort, důležitější je ve vedení podniků improvizace 5 minut čtení Pandemie covidu hýbe světem a podniky se na neustálou změnu a trvající nejistotu musí adaptovat. Pro mnohé přitom mohou být tyto změny zdrojem...
Co bude s projektovými manažery? 2 minuty čtení Po nástupu koronaviru dostávám často otázku, co teď bude s projekty a projektovými manažery. V prvé řadě budou společnosti mnohem pečlivěji...
Manažerské změny čtvrtletí: Roste atraktivita on-line byznysu a povyšují ženy 10 minut čtení Přesun manažerů do on-line byznysu a přibývání ženského elementu v čele firem, to jsou hlavní znaky nejvýraznějších personálních změn uplynulého...