reklama

Stáže studentům pomohou sehnat první práci. Mohou se však pohybovat na hraně zákona

Zaměstnavatelé od čerstvých absolventů spíš než... více
Paragraf 0 28.07.2017

Jak se správně upsat: Pokud neradi vstáváte, chtějte do smlouvy home office

Po skončení studia se od mladých lidí čeká, že se zbaví finanční závislosti na rodičích a začnou si... více
Paragraf 0 28.07.2017

Tři firmy v jedné kanceláři aneb při coworkingu se dá sdílet i pracovní stůl

Provozování coworkingu je spojeno s organizačními, právními a daňovými povinnostmi. První věcí,... více
Pravniradce 0 21.03.2017

Tři firmy v jedné kanceláři aneb při coworkingu se dá sdílet i pracovní stůl

Provozování coworkingu je spojeno s organizačními, právními a daňovými povinnostmi. První věcí,... více
Paragraf 0 16.03.2017

Zaměstnat cizince musí být jednodušší

České firmy potýkající se s nedostatkem pracovníků často spolupracují s agenturami práce. Agentury však mají ze zákona zakázáno pronajímat firmám... více
Názory 0 13.03.2017

Pracovní poměr na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami nesmí přesáhnout 3 roky a ode dne vzniku může být opakován nejvýše dvakrát

Dobrý den, pracuji u téhož zaměstnavatele již 7.... více
Pro zaměstnance 0 19.01.2017

Zaměstnavatel a zaměstnanec se musí na změně druhu konané práce dohodnout, neboť tím dochází ke změně pracovního poměru

Dobrý den, zaměstnanec odmítl přijít do práce z... více
Pro zaměstnance 0 18.11.2016

Zkrácené úvazky firmy příliš nelákají. Vadí jim hlavně překážky v zákonech

Politici hlásají podporu částečných úvazků. Překážky v zákonech ale nechávají. Zkrácené úvazky... více
Pravniradce 0 30.09.2016

Zkrácené úvazky firmy příliš nelákají. Vadí jim hlavně překážky v zákonech

Politici hlásají podporu částečných úvazků. Překážky v zákonech ale nechávají. Zkrácené úvazky... více
Paragraf 0 27.09.2016

Zaměstnavatel nemůže jednostranně měnit podmínky, které si se zaměstnancem sjednal v pracovní smlouvě

Dobrý den, ve smlouvě mám uvedeno, že mi bude... více
Pro zaměstnance 0 08.08.2016

Dohoda o pracovní činnosti musí být uzavřena v písemné formě, jinak je neplatná

Dobrý den, mám mimo HPP smlouvu se zaměstnavatelem na DPČ, která je dohodnuta na dobu určitou. Tato... více
Pro zaměstnance 0 02.07.2016

Projeví-li zaměstnavatel svůj nesouhlas s tím, aby zaměstnanec pokračoval v práci, platí, že pracovní poměr na dobu určitou skončil uplynutím sjednané doby trvání pracovního poměru

Dobrý den, od července bych měl mít smlouvu na... více
Pro zaměstnance 0 20.06.2016

Zaměstnavatel má právo rozvrhnout směny a určit jejich začátek a konec

Dobrý den, chci se zeptat na modelový příklad. Je-li zrušena směna ve čtvrtek, v pátek bych měl mít... více
Pro zaměstnance 0 25.05.2016

Zaměstnance lze přeložit do jiného místa v rámci zaměstnavatele, než bylo sjednáno v pracovní smlouvě, pouze s jeho souhlasem

Dobrý den, je mi 43 roků a pracuji jako řidič v... více
Pro zaměstnance 0 04.05.2016

Máte-li mzdu sjednanou v pracovní smlouvě, může k její změně dojít pouze písemně na základě oboustranné dohody zaměstnance a zaměstnavatele

Dobrý den, dostali jsme k podepsání dohodu o... více
Pro zaměstnance 0 12.04.2016

Po skončení rodičovské dovolené je zaměstnavatel povinen zařadit zaměstnance na práci odpovídající pracovní smlouvě

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda je po... více
Pro zaměstnance 0 30.03.2016

Byla-li dána výpověď, skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby, která činí nejméně dva měsíce

Dobrý den, z vážných osobních důvodů se musím... více
Pro zaměstnance 0 24.03.2016

Firmy stále podceňují souběh funkcí

Člen statutárního orgánu nemůže být ve stejné firmě zaměstnaný na vysoké manažerské pozici. U řady podniků jde přesto o běžnou praxi. více
Pravniradce 0 18.03.2016

Je-li zaměstnanec pracující v noci na základě lékařského posudku uznán nezpůsobilým pro noční práci, je zaměstnavatel povinen převést zaměstnance na jinou práci

Dobrý den, je mi 53let. Ve smlouvě se... více
Pro zaměstnance 0 28.12.2015

Konkurenční doložkou se zaměstnanec zavazuje, že se nejdéle po dobu 1 roku po skončení zaměstnání zdrží výkonu výdělečné činnosti, která by byla shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele nebo která by měla vůči němu soutěžní povahu

Dobrý den, moje pracovní smlouva obsahuje... více
Pro zaměstnance 0 14.12.2015

V základním pracovněprávním poměru mohou zaměstnanci vykonávat další výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, jen s jeho písemným souhlasem

Dobrý den, pracuji v soukromém sektoru pro jednu... více
Pro zaměstnance 0 08.12.2015

Manažerskou smlouvu jako typ pracovní smlouvy zákoník práce nezná

Dobrý den, zaměstnavatel mě informoval, že dostanu výpověď z organizačních důvodů. V manažerské... více
Pro zaměstnance 0 30.11.2015
Právo

Špatně nastavené vztahy s kontraktory mohou snížit hodnotu start-upu a odradit investory

Zaměstnat lidi v pracovněprávním vztahu je pro... více
Řídím firmu - Lidé a personální řízení 0 10.11.2015
ego!

Sňatky s pracovní smlouvou: Skvělá asistentka je jako druhá manželka

Se svými šéfy pracují víc než deset let a netrpí ponorkovou nemocí. Naopak. Stále je to baví a... více
Téma 0 12.10.2015

Zaměstnavatel a zaměstnanec si mohou v pracovní smlouvě dohodnout vymezení pracovní doby. Tyto podmínky pak nesmí jednostranně měnit.

Dobrý den, chtěl bych se přeptat. Ve smlouvě mám... více
Pro zaměstnance 0 08.10.2015

Patnáctiletí si snadněji dohodnou práci nebo letní brigádu, vláda ruší omezení v zákoně

Patnáctiletý školák se bude moct sám rozhodnout,... více
Události 0 06.10.2015

V pracovní smlouvě stanovená pracovní doba je závazná pro zaměstnance i zaměstnavatele

Dobrý den, pracuji ve službách likvidace odpadu... více
Pro zaměstnance 0 05.10.2015

Pracovní smlouva nebo dohoda o pracích konaných mimo pracovní poměr musí mít vždy písemnou formu

Dobrý den, přítelkyně si našla práci na inzerát,... více
Pro zaměstnance 0 08.09.2015

Pro vysílání zaměstnance na pracovní cesty postačuje obecný souhlas vyjádřený v pracovní smlouvě

Dobrý den, mám dotaz ohledně vyslání na pracovní... více
Pro zaměstnance 0 26.08.2015

Zdravotní a sociální pojištění se u dohody o provedení práce musí platit pokud přesáhne příjem u jednoho zaměstnavatele částku 10 000 Kč za měsíc

Dobrý den, obracím se na Vás s dotazem jak... více
Pro zaměstnance 0 21.08.2015

Pracovního poměr na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami nesmí přesáhnout 3 roky a ode dne vzniku prvního pracovního poměru na dobu určitou může být opakována nejvýše dvakrát

Dobrý den, mám na Vás dva dotazy podobného... více
Pro zaměstnance 0 14.07.2015

Obsah pracovního poměru je možné změnit jen tehdy, dohodnou-li se zaměstnavatel a zaměstnanec na jeho změně

Dobrý den. Pracuji ve službách likvidace odpadu... více
Pro zaměstnance 0 11.06.2015

Rozvržení pracovní doby je výhradní právo zaměstnavatele

Dobrý den. Manželka pracuje jako prodavačka. Plánujeme strávit víkend (pátek odpoledne - neděle)... více
Pro zaměstnance 0 13.04.2015

Konkurenční doložka v pracovní smlouvě není věcí zákoníku práce, ale obchodním vztahem

Dobrý den, pracuji v pojišťovnictví jako OSVČ a... více
Pro zaměstnance 0 16.03.2015
Právní poradna

Maximální délka zkušební doby dle Zákoníku práce u zaměstnanců a vedoucích pracovníků

Kdy mi končí zkušební doba? Smlouva: den nástupu... více
Pro zaměstnance 0 05.03.2015
Sezónní práce

Zaměstnat brigádníka přes agenturu? Klady a zápory agenturního zaměstnávání

Agenturní zaměstnávání je jednou z možností zaměstnání sezónních pracovníků. Pokud se jako... více
Řídím firmu - Lidé a personální řízení 0 09.06.2014
Změny 2014

Nový občanský zákoník mění i podobu výpovědí. Na co by si měl dát zaměstnavatel pozor?

Nový občanský zákoník a s ním související změny... více
Zákony - Firma a zaměstnanci 0 27.01.2014

U pracovního poměru na dobu určitou musí být vymezení této doby způsobem nepřipouštějícím pochybnosti

Dobrý den, lze sjednat se zaměstnancem pracovní... více
Pro zaměstnance 0 15.01.2014
Novela zákoníku práce

Co přinesla novela zákoníku práce? Řetězení pracovních poměrů na dobu určitou se vrací

Zaměstnavatelé budou moci opět uzavírat za... více
Zákony - Firma a zaměstnanci 0 06.08.2013

Obsah pracovního poměru je možné změnit jen tehdy, dohodnou-li se zaměstnavatel a zaměstnanec na jeho změně

Dobrý den, zajímalo by mě, jak se mám postavit k... více
Pro zaměstnance 0 16.05.2013

Doba trvání pracovního poměru na dobu určitou může být určena nejen přímým časovým údajem, ale i na základě datem neohraničených objektivně zjistitelných skutečností.

Dobrý den, potřebovala bych si ujasnit pojmy,... více
Pro zaměstnance 0 15.05.2013
Zaměstnávání mladistvých

Zaměstnávání mladistvých má svá omezení a hrozí nemalé sankce. Jaké?

V létě nastává také příležitost zaměstnat mladé lidi od 15, kterým skončila škola a hledají si... více
Probyznysinfo 0 13.05.2013
Zaměstnávání mladistvých

Na co by si měl dát zaměstnavatel pozor při zaměstnávání mladistvých

V létě nastává také příležitost zaměstnat mladé lidi od 15, kterým skončila škola a hledají si... více
Zákony - Firma a zaměstnanci 0 13.05.2013
Smlouvy

Chystáte se zaměstnat brigádníky bez agentury? Jaké smlouvy jsou nejvýhodnější

Při zaměstnávání brigádníků a výpomocných pracovníků se zpravidla používají Dohoda o provedení... více
Zákony - Firma a zaměstnanci 0 09.05.2013

Při změně pracovní náplně zaměstnance, musí být upravena i jeho pracovní smlouva

Dobrý den, pracuji ve firmě jako administrativní pracovník a nyní pro mne firma nemá využití.... více
Pro zaměstnance 0 22.04.2013

V pracovní smlouvě jasně uvedenou pracovní dobu a mzdu nemůže zaměstnavatel jednostranně měnit.

Dobrý den, zaměstnavatel mi jednostranně změnil... více
Pro zaměstnance 0 12.04.2013

Zpružníme trh práce, zní z ODS a ČSSD. Poslanci umožnili opakování smlouvy na dobu určitou

Sněmovna dala zelenou návrhu senátorů ODS a ČSSD,... více
Domácí 0 27.03.2013

Pracovní poměr sjednaný na dobu určitou skončí bez ohledu na to, v jaké situaci se zaměstnanec nachází

Dobrý den, pracovní poměr jsem měla sjednaný na... více
Pro zaměstnance 0 12.03.2013
  Celkem nalezeno: 74.
 
 Zobrazuji: 1 - 48. Další>    Konec>>
reklama

Žebříčky NejčtenějšíaNejoblíbenější

reklama
reklama