Pětašedesátiletý Ivan Kunev z Bulharska se do Prahy přestěhoval před osmi lety. Bývalý policista si předtím v Sofii otevřel bar, který mu ale vykradli, a tak si řekl, že zkusí štěstí v Česku. "Kamarád mi domluvil práci ve stavební firmě, bez smlouvy. Tam jsem byl rok, ale bylo to hrozné. Platili málo a pozdě. Pak jsem přes běloruskou agenturu uklízel hlavní nádraží v Praze," vzpomíná Kunev. V té době začal mít problémy se srdcem. Záhy zjistil, že nemá zdravotní pojištění. "Pracoval jsem na dohodu o provedení práce a myslel jsem si, že mám všechno, co potřebuju," říká.
Pracovní trh se mění
Lidí jako Ivan Kunev jsou v Česku desítky tisíc a bude jich přibývat. Za posledních pět let vzrostl počet agenturních zaměstnanců v České republice o dvě třetiny na současných zhruba 280 tisíc. Samy agentury navíc odhadují, že přibližně stejně tolik lidí pracuje u takzvaných šedých agentur, které s firmami místo standardních dohod o dočasném umístění pracovníků uzavírají obchodní smlouvy o dílo a vyhýbají se tak placení odvodů státu. Své zaměstnance také vystavují diskriminaci, protože podle zákoníku práce musí mít agenturní pracovníci stejné podmínky jako kmenoví zaměstnanci firem včetně platu, prémií a příplatků, pracovní doby i dovolené.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 80 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111