Lucie se ptá

Používáte profesní síť LinkedIn? Skvělé. Dobrá zpráva je, že 87 procent největších zaměstnavatelů v Evropě i v Česku, včetně třeba velkých výrobních firem, ji při hledání zaměstnanců používá také. Znamená to, že stačí vyvěsit svůj profesní profil on-line? To bohužel ne. Stejná většina zaměstnavatelů stále bere jako první filtr při hledání lidí klasický životopis. Mnozí jsou v době existence sociálních sítí na pochybách, co a jak vlastně do takového CV napsat. Pokud jde o obsah, samozřejmě stojí za to napsat pravdu. I forma je ale důležitá. Některé firmy se netají tím, že životopisy filtrují strojově, a jakmile mašina narazí třeba na příliš ozdobný formát písma nebo příliš grafických úprav, dokument systémem prostě neprojde.

Dostala jsem nedávno dotaz od stá­žisty, koho si má napsat do referencí pro pohovor do nové firmy a co funguje v životopise − míněno, jestli i osobní záliby a podobně.