Umělou neuronovou síť Metia lez využít při šetření komunikačních dovedností uchazečů o zaměstnání i stávajících zaměstnanců pomocí on-line webové služby, která využívá poznatky z oblasti aplikace neuronových sítí a umělé inteligence. Služba dokáže u zaměstnance odhalit tendence v asertivitě nebo emotivním reakcím.
V rámci pracovního pohovoru vede uchazeč virtuální komunikaci. Neuronová síť si rozhovor pamatuje, průběžně jej vyhodnocuje a samostatně na základě odpovědí určuje směr, jakým se konverzace ubírá. Na základě výsledků testu je určena schopnost racionálního rozhodování nebo komunikačně-emoční model pracovníka.
