Ptali jste se na platy


Jsou nějaká povolání nebo pozice, kde platy v době krize rostou?

Příjmy za určité druhy práce mohou růst. Nepoužila bych tady však slovo "plat". Krizoví manažeři pověření restrukturalizací podniku či portfolia nevymahatelných dluhů jsou odměňováni úměrně výsledkům práce a fixní příjem mají často mnohem skromnější než "nomenklaturní" manažeři.

Platy klesají a propouští se, proč ale firma nerozdělí alespoň část platů propuštěných mezi zaměstnance, kteří zůstali?

Záleží vždy na tom, jaký cíl firma sleduje. Bude-li si chtít udržet klíčové zaměstnance, spíše je bude chtít přesvědčit o snížení jejich příjmu na omezenou dobu. Poklesl-li jí obrat a počet zakázek a nevidí-li změnu této tendence, snižuje stavy za účelem trvalého snížení nákladů. Kromě toho se vzhledem k odstupnému tyto úspory obvykle projeví vždy s několikaměsíčním zpožděním.

Kompletní znění on-line rozhovoru najdete na Ekonom.cz

Související