Aktuální číslo časopisu Ekonom
Jaký nejzajímavější benefit nabízíte svým zaměstnancům? A který (třeba i těžko uskutečnitelný) benefit byste uvítali vy osobně?
Jaký nejzajímavější benefit nabízíte svým zaměstnancům? A který (třeba i těžko uskutečnitelný) benefit byste uvítali vy osobně?
Máme systém Cafeterie, který v rámci finančního limitu nabízí řadu benefitů pro zaměstnance. Záleží na jejich individuální volbě. Jako partner firmy na tyto benefity nárok nemám.
Když jsme u nás zaváděli první benefity, byly to stravenky a 6 týdnů dovolené. A i po letech,kdy máme širokou nabídku benefitů, lidé nejvíce oceňují 6 týdnů dovolené a moderní pracovní prostředí v centru. Pro mě jsou tím nej benefitem moji kolegové.
Pro neprávníky 9 dnů personal absence ročně na vyřizování osobních záležitostí. Pro všechny zaměstnance dny volna za státní svátky, které připadnou na sobotu nebo neděli. Můj dream benefit jsou kurzy přemýšlení outside of the box/get rid of the box.
Asi nej benefitem v Jablotronu bývaly dlouhodobé jazykové kurzy v zahraničí. Vzbudily velký ohlas, ale reálně se našlo jen pár odvážlivců, kteří se nebáli odjet na měsíc do USA či Austrálie. Lidi poěšila možnost, ale bránila jim jejich pohodlnost...
Našim kolegům nabízíme možnost home office, maximálně flexibilní pracovní dobu (včetně úvazků typu 0,1 pro naše ženy na MD), plně placené sick days, kulturu svobodné firmy, příspěvek na jazykové vzdělávání a spoustu firemních večírků :-).
Kromě obvyklých benefitů nabízíme dovolenou navíc, připojištění důchodové a životní, podnikovou chatu, dopravu do práce autobusem, příspěvek na relokaci, garanci na městský byt lidem v insolvenci, umístění dětí v mateřské školce, sociální půjčky.
Máme několik benefitů, ať už je to týden dovolené navíc, mateřská školka pro děti zaměstnanců apod. Především však nabízíme zajímavou práci v úspěšné firmě, která neustále roste. Osobní benefit - práce, která mě baví a má smysl!
Hlavní benefit? Práce, která má opravdový smysl a vzájemný respekt. Ostatní "benefity" jsou jen make-up, který se okouká a vybledne.
Podíl na změně ABRY z lokální na světovou + zdravé obědy, dětem a psům přátelské prostředí, fitness stezku v příjemně klimatizovaných kancelářích, úroky 3.5 % z vkladů, dlouhodobé ubytování atd. Pro mě - aby pro všechny byla práce životní výzva:).
Žádné benefity nemáme, snad jen vstřícnost ke specifickým potřebám každého člověka. Průměrný "firemní věk" kolegů je přes 11 let, takže snad dobrý...
Není to nic originálního, ale zejména maminky, které vodí děti do školky/školy/kroužků, to ocení - volnou pracovní dobu a možnost pracovat z domova. A benefit pro mne? Největším benefitem je úspěch firmy a radost ze smysluplné práce.
V Ekospolu pracují jen hvězdy. Milionový roční plat i u mladých manažerů u nás není vzácností. Benefitem pro naše zaměstnance je především možnost realizovat své originální ideje. Nabízíme slevu na naše byty, nadstandardní zdravotní péči, stravenky.
Naše situace v Tatře je trochu jiná - podařilo se firmu zachránit, tím i práci pro mnoho lidí, které aktuálně přibývá. Po letech byl vyplacen bonus za výsledky loňského roku a první pololetí letošního. Věřím, že takovéto "benefity" zaměstnance těší.
Řečeno slovy jednoho ředitele státního úřadu, dnes už na penzi: "Cokoli jsem dal, zdálo se málo." A můj benefit? Největší odměnou v práci mi je, když firma dobře funguje.
Podařilo se nám otevřít a zprovoznit dětský koutek Autíčko, který řadě zaměstnanců již velmi pomohl, zejména přes prázdniny, když jsou zavřené školky. A benefit pro mě? Abych měla každý den k dispozici alespoň 6 hodin navíc pro sebe i na práci.
Karierní růst v globální společnosti s výrazným růstovým potenciálem a s možností práce v zahraničí.
Osobní benefit...korporátní jet pro cestování:).
Osobní benefit...korporátní jet pro cestování:).
Související
Newsletter týdeníku Ekonom.
Každý čtvrtek vám představíme obálku nového čísla Ekonomu a přiblížíme pět vybraných témat, která si budete moct přečíst na webu Ekonom.cz.
Odhlásit se můžete kdykoliv.
Přihlášením k newsletteru beru na vědomí, že dochází ke sbírání a zpracování osobních údajů. Více informací o zásadách ochrany osobních údajů naleznete ZDE.
